• Studiu: Starea de bine a angajaților nu depinde de workshopuri.
  • Soluțiile de mindfulness pentru angajați nu funcționează.
  • Angajații s-au simțit mai bine după acțiuni de voluntariat.

Seminare de mindfulness, workshopuri de reziliență, sesiuni de coaching sau aplicații de monitorizare a somnului. Companiile se întrec în a oferi soluții de wellbeing pentru angajați fericiți.

Numai că, problemă. Nu funcționează. Un studiu realizat de un profesor de la Centrul pentru Wellbeing de la Oxford în rândul a peste 45.000 de angajați a arătat că starea psihică și starea de bine la locul de muncă nu se îmbunătățesc prin facilitățile oferite de companii. Singurul lucru care a funcționat, pentru o parte dintre angajați, a fost să participe la acțiuni de voluntariat.

Altfel, starea de bine a angajaților se întreține cu salarii corecte, organizare bună și feedback pentru performanță.

Recomandări

OFICIAL ÎN SCHENGEN
CE CÂȘTIGI LA GALA ZF?
PUTIN TESTEAZĂ ORȘENIK
BIDEN RESPINGE ICC
MANDAT PENTRU BIBI
VREMEA REA ÎNCHIDE A1

Citește și

Articole relaționate

Partenerii noștri

Valerii Zalujnîi, fost şef al armatei ucrainene: Cel de-Al Treilea Război Mondial a început în 2024 Mediafax
Criză fără precedent în Europa de la al Doilea Război Mondial încoace: Ce este sistemul ATACMS, care ameninţă să arunce în aer războiul din Ucraina. Americanii au autorizat Kievul să folosească rachete cu raze lungă de acţiune pentru a lovi ţinte din Rusia Ziarul Financiar
Ce afaceri are în România stră-strănepotul marelui poet Mihai Eminescu. El se ocupă de o afacere de familie, cu o tradiţie care datează din anii 1800 Business Magazin
A MURIT DUMNEZEU! ERA mâna dreaptă a lui CEAUȘESCU Media FLUX