• Media europeană a ratei de angajare a tinerilor este de 82,4%.
• Piața muncii din România nu oferă suficiente oportunități pentru tineri.
• România are o rată de angajare a tinerilor de doar 68,1%.
• Tinerii români sunt adesea nevoiți să accepte locuri de muncă sub nivelul lor de calificare.

România se confruntă cu o provocare majoră pe piața muncii, având una dintre cele mai scăzute rate de angajare a absolvenților din Europa. Doar 68 % din tinerii absolvenți își găsesc anual un loc de muncă iar ceilalți sunt nevoiți adesea să se reorienteze, piața fiind suprasaturată. Nu ai experiență? Nu ești angajat.  Experiența rămâne una din problemele cu care se confruntă tinerii la început de drum.

De ce rata de angajare a absolvenților din România este sub media europeană?

„Cifrele demonstrează foarte clar că tineri români nu sunt pregătiți pentru muncă, iar printre cauzele principale se numără decizia României de a prelungi școlarizarea obligatorie până la clasa a 12-a, reticența angajatorilor de a angaja tineri mai repede de 18 ani. România nu are o cultură pentru job-urile de vară, care să permită accesul copiilor la bani de buzunar. Perioada de tranziție de la liceu la job, pentru adolescenți, este foarte greșit tratată în România”, a declarat Daniela Vișoianu, expert în educație, pentru Aleph News.

Citește și

• Ciolacu propune Uniunii Europene un acord pe șapte ani. Cine ar putea fi Comisar European
• Victoria Beckham lansează propriul ei documentar pe Netflix. Când va apărea mini-seria
• Elon Musk vrea să implanteze milioane de oameni cu cipuri cerebrale Neuralink. Declarațiile miliardarului