- 73% dintre angajații români consideră că GenAI va avea un anumit impact asupra locului de muncă.
- Tot mai mulți români fac cursuri de reconversie profesională încă din 2022.
- 55% dintre angajații români vor să se recalifice în contextul GenAI.
2024 ar putea fi anul schimbărilor de carieră pe piața muncii, dat fiind că aproape jumătate dintre angajații din întreaga lume iau în calcul să-și dea demisia pentru a se angaja pe salarii mai mari sau simt amenințarea inteligenței artificiale. Un nou studiu de piață arată că circa 73% dintre angajații români consideră că GenAI va avea impact asupra locului de muncă.
Advertisment
„Inteligența Artificială în departamentul de resurse umane a început de mult timp, acum e doar în plină dezvoltare. Noi o folosim foarte mult în gestionarea CV-urilor, în găsirea documentelor angajaților sau în a gestiona ușor datele angajaților. O folosim în selecția de CV-uri, folosim filtre, cuvinte cheie, folosim chat-uri, unde avem întrebări de interes pentru candidați, anumite mesaje pe care le avem între noi și candidați”, a explicat Lavinia Țurcanu, expert HR, la Aleph News.
Recomandări
Citește și
- Elena Lasconi este noul preşedinte al USR. Fosta jurrnalistă vrea să candideze la alegerile prezidenţiale
- Generația Z are mai multă încredere în influenceri decât în știri. Sociolog:„ Ei reprezintă partea din societate care poate cădea foarte ușor pradă unor fake news-uri”
- Israelienii ultraortodocși sunt chemați în armată. Ce impact are decizia asupra Premierului Netanyahu
Partenerii noștri