• Decizia de a îngheța angajările va împinge echipele existente ale Amazon să prioritizeze proiectele care contează cel mai mult.
  • Amazon spune că dorește să angajeze un număr semnificativ de persoane în 2023.
  • Declarația lui Galetti a fost scrisă inițial sub forma unui e-mail adresat ieri angajaților.

Amazon a anunțat că va îngheța noile angajări în cadrul forței de muncă corporative pentru următoarele câteva luni. Aceasta a declarat că a angajat o mulțime de oameni în ultimii ani, dar, din cauza înrăutățirii situației economice, a decis să limiteze noile angajări la supliniri pentru a înlocui angajații care pleacă și la câteva roluri specifice. În condițiile în care companii precum Stripe concediază angajați, cei care devin concediați vor avea ceva mai multe dificultăți în găsirea unui nou loc de muncă, Amazon înghețând pentru o vreme noile angajări.

Potrivit lui Beth Galetti, vicepreședinte senior al departamentului People Experience and Technology din cadrul Amazon, decizia de a îngheța angajările va împinge echipele existente ale Amazon să prioritizeze proiectele care contează cel mai mult pentru clienți și pentru afacere. Ea a mai spus că echipele vor trebui să găsească modalități de a deveni mai productive, un cuvânt la modă pe care l-am auzit de la companii precum Google.

În timp ce imaginea este sumbră pentru cei care își caută în prezent un nou loc de muncă, Amazon spune că dorește să angajeze un „număr semnificativ de persoane în 2023″. De asemenea, o veste bună este că firma pare să meargă mai departe cu proiecte precum Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox și Healthcare – alte companii de tehnologie au decis să elimine proiecte invocând caracterul lor neprofitabil.

Recomandări

PUTIN DISCUTĂ CU FICO
BIBI AMENINȚĂ REBELII HOUTHI
CIOLACU: AVEM COALIȚIE
FONTANA DI TREVI SE REDESCHIDE
ZELE CREDE-N ADERARE
NEGOCIERI FĂRĂ SFÂRȘIT

Declarația lui Galetti a fost scrisă inițial sub forma unui e-mail adresat ieri angajaților. Ea a spus că angajații care au întrebări despre pauza de angajare incrementală pentru următoarele câteva luni și despre modul în care aceasta va afecta echipa lor pot vorbi cu managerul lor în zilele următoare.

Articole relaționate

Partenerii noștri

Nu este nici zahărul nici sarea nici alcoolul. Cea mai mare ameninţare la adresa sănătăţii noastre a fost identificată de Serge Hercberg, profesor de nutriţie la Sorbona Mediafax
S-a terminat cu sunatul după doctori, vânatul de programări şi aşteptatul. 2025 va fi anul revoluţiei tehnologice şi în sănătate. Ce vor putea face pacienţii în viitorul apropiat. VIDEO Ziarul Financiar
Cine sunt oamenii din spatele uneia dintre puţinele companii aeriene româneşti ce se luptă cu toţi giganţii internaţionali ce sunt pe piaţa din ţara noastră Business Magazin
El va fi VIITORUL PREȘEDINTE al României? CUTREMUR la nivel național Media FLUX