- 63% dintre respondenți cred că abilitățile digitale vor fi esențiale în următorii ani.
- 47% dintre angajatori investesc cursuri și programe de dezvoltare profesională.
- Atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, apar tot mai multe provocări.
Te-ai întrebat vreodată de ce găsirea unui loc de muncă pare din ce în ce mai complicată? Sau poate ești manager și simți că e tot mai greu să găsești oamenii potriviți pentru echipa ta? Piața muncii se schimbă rapid, iar cerințele evoluează constant. Atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, apar tot mai multe provocări, de la competențe digitale insuficiente până la rezistența la schimbare.
„Principala schimbare care a intervenit odată cu pandemia este legată de locul în care se prestează munca. În pandemie ne-am obișnuit ca munca să se desfășoare la distanță, dar acum, angajatorii, din ce în ce mai mult și mai frecvent, încearcă să aducă oamenii la birou și ăsta este un criteriu care se schimbă în acest an, de exemplu, și care aduce și destul de multe despărțiri. Angajatorii nu mai sunt interesați să lase angajații la distanță, de acasă, din alte orașe”, a explicat Raluca Pîrvu, expert în HR, la Aleph News.