Daniel Dines, CEO UiPath: „Când valul A.I. va ajunge în mai multe companii, angajații nu vor mai fi operatori, ci supervizori. Va crește gradul de educație”

• Inteligența Artificială va transforma locurile de muncă, mutând accentul de la sarcini repetitive la roluri de supervizare și luare a deciziilor.
• Daniel Dines subliniază că, pe măsură ce A.I. va fi integrată în companii, angajații vor trece de la roluri operaționale la poziții de supervizori ai agenților A.I., ceea ce va crește nivelul de educație și competențe al acestora.
• Noul produs „Maestru” lansat de UiPath simbolizează rolul central al oamenilor în coordonarea proceselor automatizate.

Daniel Dines, CEO-ul UiPath, afirmă că, pe măsură ce valul de A.I. o să atingă companiile, o să crească şi gradul de educaţie, iar angajaţii nu vor mai fi operatori, ci vor supraveghea ce face agentul A.I., scrie Ziarul Financiar.

„În principiu, job-urile în care trebuie să avem cea mai mare prezenţă de automatizare şi A.I. nu sunt neapărat cele care aduc cea mai mare valoare într-o companie. E clar, pe măsură ce valul acesta de A.I. o să atingă companiile, şi gradul de educaţie o să crească, pentru că ei din operatori o să devină supervizori a ceea ce face agentul A.I.

Produsul nostru pe care îl lansăm se cheamă Maestro, tocmai pentru că vrem să transmite că oamenii vor fi într-un fel dirijori ai unei simfonii şi o să se asigure că simfonia o să fie cântată de ei”, a spus Daniel Dines, în cadrul unei conferinţe organizate de UiPath la Bucureşti.