Elon Musk ar putea părăsi Tesla, dacă acționarii nu aprobă noul pachet salarial de 1 trilion de dolari

• Elon Musk ar putea renunța la funcția de CEO al Tesla (TSLA.O) dacă acționarii nu aprobă pachetul salarial în valoare de 1 trilion de dolari.
• Președinta Robyn Denholm i-a avertizat pe acționari că „rolul lui Musk este crucial pentru conducerea Tesla”, înaintea adunării generale anuale din 6 noiembrie.
• Consiliul de administrație al Tesla a fost criticat pentru că nu ar acționa în interesul acționarilor, iar influența lui Musk este pusă sub semnul întrebării.

Elon Musk ar putea părăsi poziția de CEO al Tesla (TSLA.O) dacă pachetul salarial solicitat de el în valoare de 1 trilion de dolari nu va fi aprobat, a avertizat Președinta Robyn Denholm într-o scrisoare adresată acționarilor luni, relatează Reuters.

Avertismentul lui Denholm vine înaintea adunării generale anuale din 6 noiembrie, iar consiliul de administrație al Tesla a fost criticat în mod repetat pentru faptul că nu acționează în interesul acționarilor, iar experții în guvernanță și grupurile de advocacy își fac griji în privința influenței lui Musk.

Pachetul solicitat de Musk, bazat pe performanță, a fost conceput pentru a-l păstra și a-l motiva să rămână la conducerea Tesla pentru cel puțin încă șapte ani și jumătate, a declarat Denholm în scrisoare.

Musk a menționat că are nevoie de 1 trilion de dolari și pentru a se asigura că-și menține controlul asupra „armatei de roboți Optimus” pe care o dezvoltă. Roboții „vor salva lumea de sărăcie”, spune Musk.

Conducerea lui Musk este „crucială” pentru succesul Tesla, a spus ea, avertizând că fără un plan care să îl motiveze corect, compania ar putea pierde „timpul, talentul și viziunea” acestuia.

„Rolul lui Musk este vital, pe măsură ce Tesla urmărește să devină lider global în Inteligența Artificială și tehnologia autonomă”, a adăugat ea.

Pachetul i-ar acorda lui Musk 12 tranșe de opțiuni pe acțiuni legate de ținte ambițioase, inclusiv o capitalizare de piață de 8,5 trilioane de dolari și realizări în domeniul conducerii autonome și roboticii.

Scrisoarea lui Denholm prezintă acest pachet ca fiind „necesar” pentru a alinia stimulentele lui Musk cu valoarea pentru acționari și creșterea pe termen lung, îndemnându-i pe investitori să realeagă trei directori cu vechime care au lucrat îndeaproape cu el.

Consiliul Tesla a fost supus unui control riguros de ani de zile din cauza relației apropiate cu Musk. Un tribunal din Delaware a anulat anul acesta acordul său de remunerare din 2018, după ce a constatat că a fost „acordat necorespunzător și negociat de directori care nu erau pe deplin independenți”.