Generația Z preferă Inteligența Artificială în detrimentul managerilor. Antreprenor: „Utilizarea A.I.-ului aduce riscuri legate de etică, confidențialitate și securitate”

• 56% din GenZ consultă A.I. pentru decizii, preferându-l în fața managerilor.
• 73% dintre tinerii profesioniști folosesc deja GenAI în sarcinile zilnice.
• Tinerii cred că Inteligența Artificială le va transforma cariera în următorii cinci ani.

Gen Z schimbă regulile jocului la job cu ajutorul Inteligenței Artificiale Generative, asta arată un studiu recent lansat de upGrad Enterprise, divizia de formare corporativă a gigantului online upGrad. 56% dintre tinerii profesioniști preferă să consulte A.I.-ul în locul managerilor, pentru că e mereu disponibil și imparțial. Și nu se opresc aici! 73% folosesc deja GenAI în sarcinile zilnice, iar jumătate cred că A.I.-ul le va transforma cariera în următorii cinci ani.

Cum ar trebui companiile să răspundă la preferința Generației Z de a consulta A.I.-ul?

„Inteligența Artificială este un domeniu fascinant și în continuă evoluție. Este un beneficiu atât pentru angajat cât și pentru manager, pentru că va observa o îmbunătățire a eficienției. Utilizarea A.I.-ului aduce anumite riscuri legate de etică, confidențialitate și securitate. A.I-ul nu te poate invăța mai repede decât managerul ce ton ar trebui să folosești într-o discuție”, a declarat Alina Damean, antreprenor, pentru Aleph News.