• Un CEO japonez cumpără firme mici și mărește salariile angajaților
  • Creșterea de salarii e sustenabilă dacă elimini subcontractorii

Poți să dai salarii mari și totuși să faci profit? O dilemă pe care, dacă ajungi CEO, probabil că o să o ai. Iar răspunsul e da, atunci când urmezi rețeta brevetată de un japonez.

Masaru Tange și-a făcut un obicei din a cumpăra firme mici care testează software. El mărește apoi salariile angajaților, iar clienții primesc facturi mai mici.

Cum e posibil? Secretul e să renunți la intermediari. Adică acele companii care subcontractează anumite servicii. Modelul dă rezultate inclusiv pe bursă. Compania lui Tange, Shift, a înregistrat o creștere de 5.300% de la listare și până acum. Valorează 2,3 miliarde de dolari.

Recomandări

TOM CRUISE E PREMIAT
CINE L-A UCIS PE KIRILLOV
IAȘUL- CENTRU AL CUANTICII?
NOUL PROGRAM DE GUVERNARE
DEZVĂLUIRILE PAPEI
COMISIA CONTRA TIKTOK

Unul dintre angajații unei firme pe care Shift a cumpărat-o spune că din 2016 și până acum salariul i-a crescut cu 70%.

Articole relaționate

Partenerii noștri

PSD, PNL şi UDMR, plan de guvernare fără USR. Liderii partidelor au convenit asupra noului program de guvernare. USR nu a semnat Mediafax
Fabrica de milionari: Revolut a creat averi pe bandă după ce angajaţii şi primii investitori ai fintech-ului au vândut acţiuni în valoare de aproape 1 miliard de dolari de la începutul lunii august Ziarul Financiar
Povestea unei românce ce a pornit de la zero o companie cu care acum face zeci de milioane de euro Business Magazin
LOVITURĂ pentru ROMÂNIA! S-A DECIS la NIVEL MONDIAL! Media FLUX