• Un CEO japonez cumpără firme mici și mărește salariile angajaților
  • Creșterea de salarii e sustenabilă dacă elimini subcontractorii

Poți să dai salarii mari și totuși să faci profit? O dilemă pe care, dacă ajungi CEO, probabil că o să o ai. Iar răspunsul e da, atunci când urmezi rețeta brevetată de un japonez.

Masaru Tange și-a făcut un obicei din a cumpăra firme mici care testează software. El mărește apoi salariile angajaților, iar clienții primesc facturi mai mici.

Cum e posibil? Secretul e să renunți la intermediari. Adică acele companii care subcontractează anumite servicii. Modelul dă rezultate inclusiv pe bursă. Compania lui Tange, Shift, a înregistrat o creștere de 5.300% de la listare și până acum. Valorează 2,3 miliarde de dolari.

Recomandări

HAI LA ORA DE JAZZ!
INVERSĂM ROLURILE DE GEN
UNDE MERGI AZI?
INFLUENȚE ÎN TECH
A.I. DETECTEAZĂ CANCERUL
A.I. ÎȚI IA JOBUL

Unul dintre angajații unei firme pe care Shift a cumpărat-o spune că din 2016 și până acum salariul i-a crescut cu 70%.

Articole relaționate

Partenerii noștri

După Veneţia, un alt oraş din Italia introduce măsuri pentru a combate turismul excesiv Mediafax
Încă o insolvenţă zguduie piaţa: Unul dintre cele mai cunoscute branduri româneşti a cedat şi a intrat în insolvenţă Ziarul Financiar
Povestea unei afaceri începute încă din liceu de mai mulţi tineri din Moldova care au reuşit să ajungă în România pe locul doi în domeniul lor. Cum au reuşit ei să pună pe picioare o afacere când erau încă elevi Business Magazin
LOVITURĂ pentru SENIORI! NU și-au PRIMIT PENSIA! Casa de Pensii a EXPLICAT EXACT! Media FLUX