Pandemia a determinat companiile să facă schimb de angajați. Noi tipuri de joburi au apărut în ultimele luni

  • Pandemia a dezvoltat 9 noi forme de muncă în țările din UE
  • În România se găsesc 5 dintre acestea
  • Nu există o legislație care să reglementeze această practică

Piața muncii se adaptează, la fel și angajații și angajatorii. În Uniunea Europeană au apărut noi tipuri de forme de muncă, nouă la număr. În România, se găsesc deja 5 dintre ele.

Cea mai populară dintre ele este folosirea în comun a angajaților. E o practică în care mai multe companii folosesc aceeași angajați. Mai e și o ormă de angajare unde o firmă, împrumută angajații unei alte companii, dar temporar.

Și la fel de populară este munca pe platforme online, munca de freelancer. Pandemia a adus odată cu ea schimbări sociale, economice și ne-a forțat să folosim mai des tehnologia. Așa că angajatorii și angajații s-au adaptat.