- 1,5 milioane de angajaţi din România primesc şomaj tehnic
- Munca în perioada suspendării contractului de muncă este ilegală
- Angajatorii care le cer salariaţilor să lucreze, chiar şi de acasă, pe perioada şomajului tehnic, riscă dosare penale și pierderea ajutorului de la stat
„Scuză-mă, ştiu că eşti acasă. Poţi să-mi trimiţi şi mie, pe mail, pontajul tău?“. O astfel de solicitare îţi poate aduce dosar penal, dacă angajatul pe care îl deranjezi este în şomaj tehnic. În plus, dai înapoi banii primiţi ca ajutor de la stat.
Advertisment
Lavinia Tumbăr, avocat specializat în legislaţia muncii, atrage atenţia că salariaţii cu contractele de muncă suspendate nu pot da nici măcar un email în folosul angajatorului: „În contextul în care ţi-ai folosit salariaţii fie în regim de telemuncă, fie la locul de muncă pentru realizarea unei activităţi economice, este clar că acea declaraţie nu reflectă realitatea. (…) Folosindu-te, ca agent economic, de nişte bani în mod necuvenit, va trebui să restitui şi acele accesorii, dobânzi“.
Unii patroni consideră restricțiile impuse de lege exagerate. „Dacă un angajat a mai fost întrebat cu privire la o anumită situaţie din interiorul firmei, omul o fi răspuns. Dar de aici şi până la a constata o gravă încălcare a legii mi se pare un drum lung care se parcurge cu prea mare uşurinţă“, este de părere Horaţiu Buzatu, om de afaceri.
Recomandări
- LIVE UPDATE. Director CIA: „Atacul iranian asupra Israelului a fost un eșec major”
- LIVE UPDATE. Război în Ucraina, ziua 786. „Nu vor câștiga”: Ministrul suedez de finanțe spune că Ucraina nu poate pierde războiul
- LIVE UPDATE. Război în Israel, ziua 195. Armata israeliană confirmă atacul asupra taberei de refugiați Al-Maghazi, care a ucis 8 copii
- Meta a lansat primele două versiuni ale modelului Llama 3 pentru limbaje mari. Cum funcționează tehnologia A.I.
- Șeful NASA: „China ascunde activități militare secrete în spațiu. Credem că o mare parte din așa-zisul lor program spațial civil este un program militar”
Partenerii noștri