În Belgia angajații din industria sexuală pot semna contracte de muncă.
În Belgia, lucrătorii sexuali beneficiază de concedii maternale.
În Belgia, lucrătorii sexuali beneficiază de contribuții la pensii.

Egalitate, înainte de toate. Belgia e deschizătoare de șanse – e prima țară din lume care oferă lucrătorilor sexuali aceleași drepturi și protecții pe care le au restul angajaților. De acum, în Belgia angajații sexuali pot semna contracte de muncă, au acces la asigurări de sănătate, ajutoare de șomaj, contribuții la pensii, concedii plătite și concedii de maternitate. Angajații pot negocia și programul de muncă, salariul și normele de siguranță. , pot alege practicile sexuale și pot întrerupe un act sexual.

Și angajatorii trebuie să respecte reguli printre care instalarea unui buton de urgență și furnizarea de articole de igienă, lenjerie curată și prezervative.

Proxeneții care angajează prostituate în afara acestui cadru legal vor fi urmăriți penal. În urmă cu doi ani, Belgia a dezincriminat prostituția – astfel cei care lucrează în domeniu să poată beneficia de statutul de lucrător independent