Federaţia Naţională Sindicală „Ambulanţa” din România anunţă declanşarea „celui mai mare protest al serviciilor publice de ambulanţă” în Bucureşti

• Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice este un proiect legislativ aflat în dezbatere în 2026, care urmărește restructurarea sistemului de salarizare din sectorul bugetar.
• Reforma propune modificarea coeficienților de ierarhizare și revizuirea sistemului de sporuri, cu obiectivul declarat de simplificare și uniformizare a grilei salariale.
• Proiectul este contestat de mai multe federații sindicale, care susțin că noile prevederi pot duce la scăderea veniturilor nete și la reducerea unor sporuri esențiale pentru anumite categorii profesionale.

Federația Națională Sindicală „Ambulanța” din România (FNSAR), care reprezintă personalul din serviciile publice de ambulanță, anunță declanșarea iminentă a „celui mai amplu protest din istoria serviciilor publice de ambulanță”. Acțiunea este planificată la București și vine ca reacție la proiectul noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, considerat de sindicaliști ca având efecte negative asupra veniturilor angajaților.

Reprezentanții FNSAR critică reducerea unor sporuri esențiale, precum sporul de tură, sporul pentru zile de repaus săptămânal și sărbători legale, sporul de gardă, dar și cel pentru condiții deosebit de periculoase. În plus, aceștia susțin că noile coeficiente de salarizare nu garantează menținerea veniturilor actuale pentru o mare parte a personalului.

Potrivit sindicatului, forma actuală a proiectului ar putea conduce la scăderi semnificative ale veniturilor nete, iar protestul va fi organizat în funcție de rezultatul consultărilor cu Ministerul Sănătății. În cazul în care revendicările nu vor fi incluse în lege, calendarul manifestațiilor urmează să fie anunțat public.

Nemulțumiri similare sunt exprimate și în alte sectoare ale sistemului public. Mii de angajați din finanțele publice au întrerupt activitatea, joi dimineață, protestând față de același proiect legislativ, pe care îl consideră responsabil pentru reduceri salariale semnificative, de până la 2.000–4.000 de lei lunar pentru unele categorii de personal.

În numeroase administrații județene ale finanțelor publice, ghișeele au fost închise temporar, iar pe clădiri au fost afișate mesaje de protest precum „Revoltă pentru demnitate!” și „O zi fără finanțe”. Sindicaliștii acuză „tăieri nedrepte” care afectează direct capacitatea de funcționare a instituțiilor și cer o grilă salarială distinctă pentru angajații din sistemul fiscal, invocând specificul și complexitatea activității.

Proteste au fost raportate și în cadrul caselor teritoriale de pensii, dar și în instanțe, unde grefierii reclamă, la rândul lor, diminuarea unor sporuri și lipsa unor garanții privind menținerea veniturilor.

Sindicaliștii din finanțe susțin că proiectul nu reflectă realitatea muncii din sistemul fiscal și ignoră riscurile, incompatibilitățile și responsabilitățile specifice. Ei avertizează că, în lipsa unor modificări, tensiunile sociale vor continua să crească în întreg sectorul bugetar.

Contextul acestor proteste este legat de proiectul noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, o reformă legislativă aflată în proces de elaborare și consultare la nivel guvernamental în anul 2026, care vizează restructurarea sistemului de salarizare din sectorul bugetar prin modificarea coeficienților de ierarhizare și a sistemului de sporuri.

Inițiativa vine în continuarea discuțiilor privind uniformizarea și simplificarea grilei salariale în sectorul public, însă forma actuală a proiectului este contestată de mai multe federații sindicale, care susțin că aceasta ar conduce la diminuarea veniturilor nete pentru anumite categorii de angajați și la reducerea unor drepturi salariale considerate esențiale pentru condițiile specifice de muncă.