La prima mea negociere de salariu nu știam nimic despre piață, concurență sau reglementările în domeniu. După interviuri îndelungate am ajuns la momentul în care am fost întrebat ce așteptări salariale am. Fiind primul meu interviu (și a trecut ceva vreme de atunci), am solicitat suma pe care am considerat-o rezonabilă și m-am bucurat să aflu că oferta mi-a fost acceptată pe loc. Abia peste câțiva ani am aflat că fusesem plătit cu mult sub nivelul pieței.Nu cred că am o poveste unică. Foarte mulți oameni mi-au povestit că au trecut prin procese similare în diverse etape ale din carierelor.Cum?Pe piața muncii sunt puțini jucători care practică transparența. În SUA, într-o piață mult mai deschisă ca a noastră, doar 17% din companii au salariile publicate transparent, iar 65% ori descurajează, ori interzic să dai informații financiare altor persoane.La noi, iar organizațiile care practică transparența sunt excepțiile, nu regula.Chiar dacă există studii care spun că transparența salarială crește productivitatea și performanța, crește implicarea și motivarea oamenilor și echilibrează diferențele salariale, piața din România a fost rezistentă la transparență în recrutare.Pandemia însă pare să schimbe aceste tradiții.In această toamnă, unul dintre cei mai mari jucători de pe piața de retail alimentar a anunțat transparentizarea salariilor brute de pornire, iar recent mai multe alte companii i-au urmat exemplul. În cultura noastră ni se spune că trebuie să merităm orice primim. Dar lipsa transparenței este în defavoarea oamenilor. Cu cât suntem mai puțin informați, cu atât suntem mai dezavantajați la interviuri și în dezvoltarea carierei. Semnele de pe piață sunt bune și este clar că o schimbare a început. La voi în organizație se vorbește despre transparență salarială / SAU se vorbește despre salarii?

Recomandări

OFICIAL ÎN SCHENGEN
CE CÂȘTIGI LA GALA ZF?
PUTIN TESTEAZĂ ORȘENIK
BIDEN RESPINGE ICC
MANDAT PENTRU BIBI
VREMEA REA ÎNCHIDE A1

Partenerii noștri

Criză fără precedent în Europa de la al Doilea Război Mondial încoace: Ce este sistemul ATACMS, care ameninţă să arunce în aer războiul din Ucraina. Americanii au autorizat Kievul să folosească rachete cu raze lungă de acţiune pentru a lovi ţinte din Rusia Ziarul Financiar
Cine este femeia din Râmnicu Vâlcea care, alături de soţul ei, a reuşit să ajungă de la un magazin deschis în anii '90 la 120 de magazine şi afaceri de sunte de milioane de lei Business Magazin
VINE PENSIA în DECEMBRIE cu ÎNTÂRZIERE? Simona Bucura a CONFIRMAT Media FLUX