• O comisie a muncii din SUA a emis o plângere prin care acuză Apple că a încălcat drepturilor angajaților de a a avea sindicate și de a pleda pentru condiții de muncă mai bune.
• Apple spune, într-o declarație publicată de un purtător de cuvânt, că a respectat întotdeauna drepturile angajaților de a discuta salariile, orele și condițiile de muncă.
• Conform plângerii, Apple a „restricționat și a constrâns angajații în exercitarea” drepturilor lor în temeiul legislației federale a muncii.

O comisie a muncii din SUA a emis o plângere prin care acuză Apple că a încălcat drepturilor angajaților de a a avea sindicate și de a pleda pentru condiții de muncă mai bune prin menținerea unei serii de reguli ilegale la locul de muncă.

National Labor Relations Board spune că Apple a cerut angajaților din întreaga țară să semneze acorduri ilegale de confidențialitate, nedivulgare și neconcurență și a impus politici prea largi privind conduita.

Apple spune, într-o declarație publicată de un purtător de cuvânt, că a respectat întotdeauna drepturile angajaților de a discuta salariile, orele și condițiile de muncă.

Conform plângerii, Apple a „restricționat și a constrâns angajații în exercitarea” drepturilor lor în temeiul legislației federale a muncii.

Citește și

• STUDIU CIPRA. Odihna este factorul cel mai important când vine vorba de calitatea vieții la români
• Imaginile cu pisici generate cu A.I. atrag sute de mii de urmăritori pe internet
• Mark Zuckerberg se confruntă cu reacții negative pentru că a folosit ilustrații A.I. într-o carte pentru copii. Cum explică CEO-ul decizia