- Uber trebuie să declare șoferii ca angajați, a decis o instanță din California
- În prezent, șoferii sunt tratați precum niște colaboratori și nu s-ar putea bucura de protecția oferită de legislația muncii
- Uber are 10 zile să facă apel
Compania Uber, dar și Lyft, trebuie să-și declare șoferii ca angajați, a decis o instanță din California, informează BBC. În prezent, șoferii celor două companii activează sub forma unor colaborări, care le oferă libertatea de a lucra după propriul program și condiții, dar criticii atrag atenția că nu se pot bucura de protecția oferită de legislația muncii.
Advertisment
O noua lege din California arată că astfel de companii de ride-sharing trebuie să ofere concediu și concediu medical. Aceasta a intrat în vigoare la 1 ianuarie și are 3 criterii pentru a defini cine este angajat și cine este colaborator.
Uber și Lyft au declarat în repetate rânduri că nu trebuie să fie asimilate drept angajatori.
Recomandări
„Majoritatea șoferilor vor să lucreze independent, iar noi am făcut schimbări semnificative aplicației noastre pentru a ne asigura că respectăm legile Californiei”, a spus un purtător de cuvând al Uber.
Statutul șoferilor ar urma să fie supus la vot, în cadrul unui referendum, în luna noimebrie.
Cele două companii de ride-sharing au dreptul să facă apel în termen de 10 zile.
- Premierul Slovaciei, Robert Fico, susține că „Ucraina nu va fi invitată în NATO și va pierde o treime din teritoriul său”
- Care sunt beneficiile consumului moderat de vin? Cei care au băut între 12 și 35 de pahare pe lună au un risc mai mic să se îmbolnăvească de inimă
- Elevii pot face doi ani într-unul. Cum pot copiii dotați să termine mai repede școala
- Spania a pornit războiul contra fake news și a început cu influencerii: „Le facem viața mai dificilă celor care se dedică minciunii”
- LIVE UPDATE. Război în Ucraina, ziua 1.030. Un oficial confirmă că Ucraina va începe activitatea pe clusterele de aderare la UE în prima jumătate a anului 2025
Partenerii noștri