Corporate love bombing este o stare de manipulare care se aplică și în relațiile amoroase. Cum se manifestă la job
- Love bombing-ul este o formă subtilă de abuz emoțional menită să atragă persoane în relație.
- Managerii promit promovări, măriri de salariu sau proiecte, fără intenția reală de a le oferi.
- Psihologii spun că acest tip de manipulare se manifestă prin laude excesive și promisiuni.
Poate ai auzit de termenul de love bombing. Este un fel de manipulare emoțională folosită în relațiile de dragoste. Dar dacă șeful tău face același lucru? Se numește corporate love bombing.
Cum se manifestă această manipulare și care ar fi scopul?
Practic șeful tău aplică aceiași strategie de manipulare pe care ar aplica-o iubitul tău doar că totul se întâmplă la muncă într-un mediu profesional. Love bombing-ul este un abuz emoțional subtil pentru a te atrage într-o relație. Și dacă crezi că nu este ceva atât de comun, un sondaj arată că 70% dintre tineri au picat în plasa acestuia. Este o strategie mult mai complexă și sunt multe de discutat pe tema aceasta. Practic la muncă, șeful tău face același lucru. Te laudă, îți spune că ești un angajat foarte bun. Te împinge să faci mai multe lucruri, dar sub pretextul că tu ești capabil. De fapt, el se folosește de motivația ta pentru a-și îndeplini scopurile, adică să muncești mai multe ore pe aceiași bani.
Cum știi că șeful face „corporate love bombing”?
Potrivit Clarissei Silva, omul de știință care a descoperit acest fenomen, love bombing-ul la locul de muncă seamănă adesea cu faptul că managerii acordă o atenție, laude și recompense excesive angajaților – nu dintr-o apreciere autentică. Promite oportunități nerealiste, cum ar fi promovări, măriri de salariu, creștere rapidă în carieră și proiecte exclusive și interesante. Exagerează cu entuziasmul, și trece cu vederea față poziția promisă. Te exclude din discuțiile importante și ajunge la furtul muncii intelectuale.