Cum te desparți elegant? Un nou studiu scoate la iveală cele mai frecvente strategii prin care oamenii pun capăt relațiilor
- Au fost analizate 45 de metode de despărțire, grupate în 3 strategii principale.
- Cea mai frecventă strategie (86%) este „amortizarea loviturii” ,despărțire blândă și argumentată.
- Alte două strategii: „luăm o pauză” (24%) și „evitarea confruntării” (16%).
- Persoanele amabile evită despărțirile reci, cele cu trăsături machiavelice preferă abordări indirecte.
- Personalitatea influențează parțial modul de despărțire, dar normele sociale joacă un rol major.
Cum te desparți elegant? Un nou studiu făcut în Grecia, publicat în Personality and Individual Differences, scoate la iveală cele mai frecvente trei strategii prin care oamenii pun capăt relațiilor romantice. De la explicații sincere și asumarea vinei, până la dispariții misterioase, cercetarea arată nu doar ce alegem, ci și de ce o facem așa, scrie PSYPost.
Cea mai frecventă strategie, folosită de aproximativ 86% dintre participanți, este denumită „amortizarea loviturii”. Aceasta implică o abordare empatică și directă: oamenii își explică motivele despărțirii, își asumă vina fie parțial, fie complet și încearcă să convingă partenerul că separarea este în beneficiul amândurora. Este o metodă menită să minimizeze suferința și conflictul, preferată de cei care doresc o despărțire matură și respectuoasă.
Ce rol joacă personalitatea în felul în care alegem să ne despărțim?
Deși cercetătorii se așteptau ca trăsăturile de personalitate să influențeze puternic strategia de despărțire, rezultatele au arătat doar legături slabe. Persoanele mai amabile, de exemplu, au evitat strategia rece și distantă, în timp ce indivizii cu tendințe machiavelice sau psihopate au fost mai înclinați să manipuleze situația sau să dea vina pe celălalt. Cu toate acestea, în general, vârsta, sexul sau profilul psihologic nu par să determine radical felul în care cineva pune capăt unei relații, semn că normele sociale și contextul emoțional contează mai mult decât credeam.