• 1 din 6 angajatori evită să angajeze tineri din generația Z
  • Motivele sunt că tinerii este pretențioși și se ofensează foarte ușor
  • Peste 50% dintre angajatori spun că Gen Z nu are o etică de muncă puternică

Angajatorii fug de tinerii din generația Z. Explicația? Un sondaj arată că 1 din 6 angajatori evită să angajeze tinerii născuți după anul 1997. Sunt prea ușor de ofensat și sunt prea pretențioși când vine vorba de așteptările pe care le au față de angajator.

Recomandări

SONDA PARKER ATINGE SOARELE
MUSK MIZEAZĂ PE AFD
SECRETE DESPRE UNIVERS
CE NU POȚI VIZITA ÎN 2025?
CÂT DE SĂNĂTOS E MOȘU?
SOLSTIȚIUL DE IARNĂ

Citește și

Articole relaționate

Partenerii noștri

O maşina a intrat în mulţime la un târg de Crăciun din Germania. Surse germane: Ar fi vorba de un atac terorist/ Bilanţ provizoriu: Mai mulţi morţi şi zeci de răniţi Mediafax
Fabrica de milionari: Revolut a creat averi pe bandă după ce angajaţii şi primii investitori ai fintech-ului au vândut acţiuni în valoare de aproape 1 miliard de dolari de la începutul lunii august Ziarul Financiar
Cine sunt oamenii din spatele uneia dintre puţinele companii aeriene româneşti ce se luptă cu toţi giganţii internaţionali ce sunt pe piaţa din ţara noastră Business Magazin
Anunț privind PENSIILE din 2025! Cum se MAJOREAZĂ de FAPT Media FLUX