- Aproape 50% dintre angajații europeni au dificultăți la motivarea la job.
- Angajații motivați sunt cheia suceesului pentru afacerea ta.
- O comunicare deschisă este una dintre cele mai eficiente metode ca să-ți motivezi angajații.
Ești motivat la job? Aproape 50% din forța de muncă din Europa are dificultăți când vine vorba despre motivarea la job, arată un raport Workday privind perspectivele angajaților.
Advertisment
Indiferent dacă lucrați la birou sau de acasă, menținerea motivației pentru a finaliza sarcinile poate fi extrem de dificilă. La urma urmei, munca este doar o parte a vieții, iar concentrarea asupra ei timp de opt sau mai multe ore pe zi nu vine automat.
Cum îi ajutăm pe angajați să rămână motivați?
„Motivarea și perseverența la job au în spate multe elemente. Unele țin de raportarea la munca respectivă, modul în care e răsplătită munca și implicarea. În acest moment este o perioadă cu multe semne de întrebare, cu multă nesiguranță și cu o presiune ridicată din punct de vedere al echilibrului financiar și emoțional. Astfel, motivarea la job este o provocare pentru toată lumea. Vine la pachet cu încărcarea pe care o au oamenii și cu libertatea de a comunica și de a lua decizii”, a declarat Oana Botolan, expert HR, pentru Aleph News.
Recomandări
Citește și
- Trump spune că „analizează” posibilitatea de a restricționa accesul la contracepție. Ce a transmis fostul Președinte pe social media la scurt timp după
- CNN: Un spion egiptean a schimbat termenii acordului de încetare a focului în Gaza prezentat Hamas, surprinzându-i pe negociatori
- Următoarea criză din Coreea de Nord ar putea avea loc anul acesta, în urma conflictelor dintre aceasta și Coreea de Sud. Ce spun analiștii
Partenerii noștri