Ne înlocuiește A.I.-ul? Fondator Academia de HR: „Anumite ocupații vor dispărea, iar pentru mulți oameni va însemna sfârșitul carierei”

• 69% dintre manageri sunt preocupați de impactul pe care A.I. îl are asupra forței de muncă.
• 67% dintre manageri consideră că adoptarea soluțiilor cu A.I. pot genera provocări tehnice.
• 72% dintre angajatori se tem de pierderea controlului asupra datelor proprii.

Peste 65% dintre managerii români sunt îngrijorați de riscurile asociate cu Inteligența Artificială. Asta reiese dintr-un studiu comandat de Hight-Tech System and Software. Mai mult decât atât, 71% dintre managerii români participanți la studiu sunt îngrijorați că adoptarea de soluții cu Inteligență Artificială ar putea expune companiile la risc.

Care ar fi principalele probleme invocate de către manageri?

„Sunt riscuri strict tehnologice care țin de adaptarea tehnologiei. Foarte multe activități vor fi afectate, fiind necesară reconversia profesională a multor oameni. Foarte mulți oameni vor fi nevoiți să învețe alte skill-uri, iar acest lucru va fi unul costisitor. Anumite ocupații vor dispărea, iar pentru mulți oameni va însemna sfârșitul carierei”, a declarat Sorin Faur, fondator Academia de HR, pentru Aleph News.

Care sunt temerile companiilor din România cu privire la A.I.?

„În România, pe parte de tehnologie, oamenii se tem de tot ceea ce e nou. Securitatea datelor este o altă problemă, pentru că hackerii pot accesa foarte ușor datele”, a adăugat acesta.

Citește și

• Iohannis nu este considerat un contracandidat pentru Mark Rutte
• Inflaţia din zona euro a scăzut la 2,4% în martie
• Macron le cere lui Biden și Scholz să trimită trupe în Ucraina