- Contractele de demisie ale OpenAI aveau clauze de nepotrivire care amenințau capitalul propriu dobândit, scrie Vox.
- Sam Altman a scris pe X că firma nu a folosit niciodată această clauză și că nu știa despre ea.
- Clauza va fi eliminată din viitoarele contracte, a declarat directorul general al OpenAI.
Angajații OpenAI care au părăsit compania fără să semneze un acord de confidențialitate ar fi putut pierde capitalul dobândit dacă nu se conformau. Politica nu a fost niciodată folosită, a declarat sâmbătă directorul general Sam Altman.
Vox News a scris pentru prima dată despre termenii contractului, după ce a doi cercetători în domeniul siguranței AI din cadrul companiei au plecat: Co-liderul Superalignment Jan Leike și co-fondatorul și fostul Chief Scientist Ilya Sutskever.
in regards to recent stuff about how openai handles equity:
we have never clawed back anyone's vested equity, nor will we do that if people do not sign a separation agreement (or don't agree to a non-disparagement agreement). vested equity is vested equity, full stop.
there was…— Sam Altman (@sama) May 18, 2024
Atât Sutskever, cât și Leike au plecat marți. Deși nu a vorbit despre motivele care au stat la baza plecării sale bruște, Business Insider a scris în trecut că Sutskever, membru al consiliului de administrație al OpenAI, a avut dubii despre plecarea din companie, după încercarea sa de a-l înlătura pe Altman din funcția de director executiv.
Leike a spus vineri că a plecat din cauza „culturii și proceselor de siguranță ale OpenAI au trecut pe locul doi în fața produselor companiei”.