• 1 din 6 angajatori evită să angajeze tineri din generația Z
  • Motivele sunt că tinerii este pretențioși și se ofensează foarte ușor
  • Peste 50% dintre angajatori spun că Gen Z nu are o etică de muncă puternică

Angajatorii fug de tinerii din generația Z. Explicația? Un sondaj arată că 1 din 6 angajatori evită să angajeze tinerii născuți după anul 1997. Sunt prea ușor de ofensat și sunt prea pretențioși când vine vorba de așteptările pe care le au față de angajator.

Recomandări

ALEGERI 2024
BERT LOVEȘTE UK
NOEL E CAMPION
SE LEAGĂ PRIETENII
ORBAN IGNORĂ CPI
MUSK TAIE POSTURI LA GUVERN

Citește și

Articole relaționate

Partenerii noștri

În Schengen, dar cu controale la graniţă. Surse bulgare: controalele la frontierele terestre vor rămâne în vigoare timp de cel puţin şase luni după aderare. Excepţie pentru graniţa Bulgaria-Grecia Mediafax
Criză fără precedent în Europa de la al Doilea Război Mondial încoace: Ce este sistemul ATACMS, care ameninţă să arunce în aer războiul din Ucraina. Americanii au autorizat Kievul să folosească rachete cu raze lungă de acţiune pentru a lovi ţinte din Rusia Ziarul Financiar
Cine este femeia din Râmnicu Vâlcea care, alături de soţul ei, a reuşit să ajungă de la un magazin deschis în anii '90 la 120 de magazine şi afaceri de sunte de milioane de lei Business Magazin
VIITORUL PREȘEDINTE al ROMÂNIEI! Ce spun românii despre ALEGERILE PREZIDENȚIALE VOX Media FLUX