- Un număr mare de angajatori olandezi ofereau deja opţiunea unui program flexibil.
- Ajustările pe care au trebuit să le facă firmele olandeze în criză au fost minore.
- Angajaţii din sistemul public primesc un bonus de 2 euro pe zi pentru munca remote.
În Olanda, angajaţii care lucrează remote, în sistemul public, primesc 2 euro pe zi.
Funcţionarii publici olandezi primesc acum pese 440 de euro pe an să lucreze de acasă. Cei doi euro acoperă următoarele cheltuieli: cafeaua, hârtia igienică şi consumul de energie.
Pentru calcul, s-a presupus că o persoană are şase băuturi calde pe zi, în medie, la birou. Iar în această sumă anuală sunt incluse doar aceste cheltuieli.
Angajatorii le asigură separat condiţiile tehnice pentru munca la distanţă.