- Companiile au „importat” forță de muncă din afara UE.
- Piața forței de muncă din România are nevoie de oameni.
- Intrarea totală în Schengen poate însemna plecarea unor muncitori străini.
Intrarea totală a României în Schengen, adică deschiderea frontierelor aeriene, terestre şi navale, ar putea veni cu plecarea în masă a forţei de muncă venite în ţară din statele din afara Uniunii Europene, cred specialiştii în resurse umane de pe piaţa locală, scrie Ziarul Financiar. În acest moment lucrează peste 120.000 de muncitori din afara Uniunii Europene.
„Avem 120.000 de angajați din afara UE. Noi avem un contingent anual, adică în fiecare an, companiile din România au voie să aducă maxim 100.000 de angajați, acesta a fost contingentul din ultimii ani. Capacitatea de procesare de la imigrări nu e mai mare, deci nu pot fi aduși mai mulți de atât. Aceștia sunt aduși pe o perioadă limitată. Ei primesc un aviz de muncă și după o vreme se întorc în țara lor”, a explicat Răzvan Botea, editor la ZF, la Aleph News.
Citește și
- Cum recunoști depresia la copil? Părinții trebuie să vadă când este capabil să iasă dintr-o tristețe prelungită sau dintr-o stare de spirit scăzută
- Pregătește China o „invazie” a roboților umanoizi? Un videoclip viral care a „îngrozit” internetul dezvăluie cât de avansați sunt chinezii în A.I. și în tehnologia robotică
- Rishi Sunak spune că Marea Britanie „se află la o răscruce de drumuri” înainte de „unii dintre cei mai periculoși ani”