• Un parlamentar are salariul de cel puțin nouă ori mai mare decât minimul pe economie
  • Un senator sau un deputat câștigă lunar 2.500 de euro net
  • Un angajat cu experiență de 3-5 ani în privat câștigă 1.000-1.500 de euro net

Salariu unui parlamentar e cam de 10 ori mai mare decât salariul minim.

Mai precis, 2.500 de euro. Președinții celor două camere iau ceva mai mult – 3.200 de euro.

SALARII PARLAMENTARI

  • Președintele Senatului și Camerei Deputaților: 3.200 de euro
  • Lider de grup parlamentar: 2.800 de euro
  • Senator/Deputat: 2.500 de euro
  • Subsecretar de stat: 1.900 de euro

Nici măcar specialiștii în HR nu înțeleg foarte bine care sunt criteriile de salarizare și de ce banii nu sunt proporționali cu rezultatele.

Recomandări

DATORIA PUBLICĂ A ROMÂNIEI CREȘTE
TRUMP RISCĂ NOI SANCȚIUNI
KULEBA PREZINTĂ SPEAKER CU A.I.
SADIQ KHAN CANDIDEAZĂ LA MANDATUL 3
HONEYHLINE ÎNCEPE LUPTA PENTRU EMBRIONI
BUCUREȘTI E CEA MAI IEFTINĂ CAPITALĂ EUROPEANĂ

Alina Popescu, specialist resurse umane: „Dacă ne uităm la aleșii din Parlament, vedem că acolo sunt și tineri la început de drum și oameni mai seniori. Cumva nu este foarte clar care ar fi pregătirea pentru a ajunge pe listele partidelor”

Răzvan Rada, director general Head Hunting IT:Dacă comparăm o țară cu o companie privată, trebuie să acceptăm că cetățenii sunt proprietarii țării, așa cum în domeniul privat avem asociații și acționarii care dețin o firmă. Trebuie să avem în vedere impactul deciziilor unui politician. Ele sunt de regulă pe termen lung. Prin urmare, raportat la aceste responsabilități, teoretic, aceste salarii nu sunt exagerate. Probabil nemulțumirea e mai mult legată de felul cum percepem performanța lor”

Pentru un salariu de 1.000 de euro, sunt necesari cam 3 ani de experiență. Asta înseamnă un câștig cu mult sub jumătate din salariul unui deputat, care mai lucrează și 2-3 zile pe săptămână.

Alina Popescu, specialist resurse umane: „Trebuie să demonstrezi că ai o anumită experiență, un anumit nivel de management pentru a fi promovat de către organizație. În mediul privat aceste nivele salariale le întâlnim pentru pozițiile de middle management, cum le numim noi, sau pentru pozițiile de specialiști cu un alt nivel de pregătire: ingineri în zona de R&D sau pozițiile din IT care dezvoltă soft. Sunt pozițiile care câștigă aceste sume de bani, mă refer aici undeva în jur de 2.500 – 3.000 de euro.”