• Un CEO japonez cumpără firme mici și mărește salariile angajaților
  • Creșterea de salarii e sustenabilă dacă elimini subcontractorii

Poți să dai salarii mari și totuși să faci profit? O dilemă pe care, dacă ajungi CEO, probabil că o să o ai. Iar răspunsul e da, atunci când urmezi rețeta brevetată de un japonez.

Masaru Tange și-a făcut un obicei din a cumpăra firme mici care testează software. El mărește apoi salariile angajaților, iar clienții primesc facturi mai mici.

Cum e posibil? Secretul e să renunți la intermediari. Adică acele companii care subcontractează anumite servicii. Modelul dă rezultate inclusiv pe bursă. Compania lui Tange, Shift, a înregistrat o creștere de 5.300% de la listare și până acum. Valorează 2,3 miliarde de dolari.

Recomandări

CUM PUTEA FI EVITAT RĂZBOIUL RUSO-UCRAINEAN?
XI JINPING RESTRUCTUREAZĂ ARMATA
PAPA VIZITEAZĂ O ÎNCHISOARE DE FEMEI
IOHANNIS CAUTĂ JOB LA C.E.
LIGHT MAKES YOU FEEL BETTER
BEYONCE FACE SHOW LA VMA

Unul dintre angajații unei firme pe care Shift a cumpărat-o spune că din 2016 și până acum salariul i-a crescut cu 70%.

Articole relaționate

Partenerii noștri

Die Welt publică acordul de pace pe care Ucraina şi Rusia l-ar fi putut semna în aprilie 2022 Mediafax
Revoluţia Inteligenţei Artificiale a început: Pregătiţi-vă să vă salutaţi noii colegi de muncă roboţi. Nimic nu va mai fi la fel pe piaţa muncii Ziarul Financiar
În ce a transformat gigantul Volkswagen fabrica unde producea iubitul model Golf, după ce a încetat producţia Business Magazin
Cine CÂȘTIGĂ alegerile în BUCUREȘTI. RĂSTURNARE de SITUAȚIE Media FLUX