- Este cel mai mare procentaj de șomaj la Harvard din ultimul deceniu.
- Și alte școli ca Stanford și Wharton, au raportat rate scăzute de angajare pentru absolvenți.
- Companii mari precum BCG, Amazon și Google au redus recrutările de absolvenți.
Șomajul în rândul absolvenților de la Harvard atinge 25% în 2025, cel mai mare nivel din ultimul deceniu. Situația afectează și alte universități de prestigiu, cum ar fi Stanford și Wharton. Motivul: scăderea recrutărilor din partea marilor companii tech și a firmelor de consultanță. Pentru a combate acest trend, Harvard lansează un instrument bazat pe Inteligență Artificială, menit să ajute absolvenții să-și găsească un loc de muncă.
Cum a fost procesul de admitere la Harvard?
Rafaela Barac Bologa, studentă la Harvard: „Procesul a fost unul destul de greu deoarece a început când am intrat la liceu. A trebuit să mă implic civic în diferite activități și să particip la Olimpiade. Admiterea a constant într-un examen de limbă, eseuri și Bacalaureatul din SUA”.
Cât de util va fi A.I.-ul lansat de Harvard pentru angajarea absolvenților?
Rafaela Barac Bologa: „Cred că va fi foarte util. A.I.-ul lansat de Harvard le va oferi absolvenților un șablon după care să se ghideze în momentul în care aplică pentru un job. O frică pe care o am este faptul că s-ar putea ca întreg sistemul de angajare să se automatizeze”.
