STUDIU. 7/10 români spun că nu lucrează în domeniul în care visau. Oana Botolan, expert HR: „Este nevoie de consiliere specializată”

• 54% dintre liceeni nu știu ce carieră vor alege, potrivit unui studiu Mind Architect.
• Studiul arată că lipsa mentorilor e principala cauză a dezorientării profesionale.
• Jumătate dintre tinerii între 16 și 18 ani spun că nu știu ce carieră să aleagă după BAC.

Aleargă după note, dar nu-și găsesc drumul. Asta se întâmplă cu peste jumătate dintre adolescenții români care nu știu ce carieră să urmeze, potrivit unui studiu realizat de Mind Architect. La 30 de ani, deja 7 din 10 recunosc că nu fac ce și-au dorit. Ce duce la lipsa de direcție și claritate în sistemul educațional?

De ce nu-și cunosc tinerii pasiunile la 18 ani?

Oana Botolan, expert HR: „Este absolut firesc să nu știe în ce direcție să o apuce pentru că nu există consiliere vocațională, de carieră în școli. În toate țările din Uniunea Europeană sau din lume, unde vedem tineri care lucrează din timpul școlii, care sunt implicați, există consiliere vocațională. Este un răspuns foarte simplu și efectele negative sunt majore în România. Avem cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor. România este campioană în Uniunea Europeană.

Nu este doar o problemă care se rezolvă la 20 de ani. Vedem oameni ajunși la un nivel de carieră de senior sau de manager în jurul vârstei de peste 30 de ani, 40 de ani, care își dau seama că, de fapt, nu lucrează în domeniul care să-i împlinească, care să li se potrivească. Și își schimbă brusc cariera. Acest lucru vine cu foarte multe probleme și riscuri. Există studii ale Băncii Mondiale, făcute în România, care arată că este o nevoie extraordinară de consiliere. Tinerii nu au de unde să știe ce li se potrivește, ce tip de joburi, în ce direcție, la ce sunt ei buni. Sunt tineri care au note bune la toate materiile”.

Cum putem îndruma tinerii în carieră?

Oana Botolan: „Este nevoie de consiliere specializată, de politici publice care să includă în cadrul liceelor și eventual în cadrul gimnaziilor, consiliere vocațională și testare. Aceasta se face de către niște oameni special pregătiți, care știu să îndrume tinerii și ce anume li s-ar potrivi, cum să interpreteze toate aceste teste și care au legătură cu piața muncii. Piața muncii este în continuă schimbare. Apar job-uri noi și atunci este neapărat nevoie de politici publice care să includă această consiliere vocațională”.