- Primăria Capitalei a anunțat reorganizarea aparatului Primarului General, în baza OUG 7/2026 și Legii 296/2023, cu reducerea a 30% din posturi pentru a menține finanțarea de la Guvern.
- Peste 770 de posturi vor fi desființate, inclusiv prin comasarea a 7 instituții culturale și a 3 instituții din domeniul administrării spațiilor publice.
- Economia estimată în prima etapă este de aproximativ 28 de milioane de lei anual, urmând reorganizări și în alte instituții subordonate.
Primăria Capitalei a transmis printr-un comunicat de presă că demarează un amplu proces de reorganizare și eficientizare a aparatului Primarului General și a instituțiilor subordonate. Măsurile vizează reducerea personalului cu 30% și comasarea unităților cu mai puțin de 50 de posturi, în conformitate cu OUG 7/2026 și Legea 296/2023, pentru a optimiza cheltuielile și a respecta condițiile de finanțare din cotele defalcate de la Guvern.
Reducerea posturilor din aparatul Primarului General
Primul pas al reorganizării presupune diminuarea a peste 400 de posturi din toate direcțiile. Aproape jumătate dintre acestea sunt vacante, iar circa 170 de angajați vor înceta raportul de muncă. Această măsură va genera o economie de aproximativ 20,4 milioane de lei anual, reprezentând 13,4% din cheltuielile totale de personal.
Comasarea instituțiilor de cultură și evenimente
Șapte instituții culturale și de evenimente urbane vor fi integrate într-o singură structură – Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane:
- Creart
- Arcub
- Proedus
- Centrul Cultural Lumina
- Centrul Cultural Expo Arte
- Centrul pentru Tineret
- Școala de Arte
În prezent, aceste instituții au 267 de posturi. După reorganizare, vor rămâne 155, ceea ce presupune 112 posturi desființate și 50 de angajați care își vor înceta raportul de muncă. Economia anuală estimată depășește 4 milioane de lei.
Comasarea instituțiilor pentru administrarea domeniului public
Trei instituții responsabile de administrarea domeniului public vor fi integrate într-o singură structură – Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB):
- ALPAB
- Centrul de Protecția Plantelor
- Administrația Cimitirelor
Aceste unități cumulează 771 de posturi, care vor fi reduse la 511. Astfel, vor fi desființate 260 de posturi, iar 40 de angajați își vor înceta raportul de muncă, generând o economie anuală de peste 3 milioane de lei.
Organizarea internă a Primăriei Capitalei
Organigrama Primăriei Municipiului București va fi comprimată și eficientizată prin comasarea direcțiilor și desființarea serviciilor care nu mai au obiect de activitate sau nu corespund nevoilor actuale.
În prima etapă, aceste modificări vor conduce la desființarea a 772 de posturi, cu o economie anuală de aproximativ 27,96 milioane de lei. Ulterior, reorganizări similare vor fi implementate și în alte instituții subordonate, continuând procesul de optimizare a aparatului administrativ.
Aceste măsuri sunt obligatorii conform legislației în vigoare, iar neîndeplinirea lor poate afecta finanțarea din cotele defalcate de la Guvern.
