- Ministerul Dezvoltării a publicat în transparență decizională proiectul de Ordonanță de urgență privind măsurile din administrație, în varianta agreată de coaliție.
- În administrația publică locală, proiectul prevede reducerea cu 30% a totalului posturilor aprobate. La nivel național, măsura generează o reducere de 10% a posturilor ocupate în ansamblul autorităților administrației publice locale.
- Sistemele de învățământ și cultură, spitalele publice, serviciile de ambulanță, precum și domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale sunt exceptate de la reducerea de personal, cu măsuri compensatorii.
Ministerul Dezvoltării a publicat în transparență decizională proiectul de Ordonanță de urgență privind măsurile din administrație, în varianta agreată de coaliție.
„Măsurile propuse prevăd o administrație publică mai suplă și mai eficientă, mai multă descentralizare pentru autoritățile publice locale și sustenabilitate financiară pentru acestea. Prin aceste măsuri eficientizăm administrația publică centrală și serviciile publice oferite cetățenilor”, declară ministrul dezvoltării, Cseke Attila.
În administrația publică locală, proiectul prevede reducerea cu 30% a totalului posturilor aprobate. La nivel național, măsura generează o reducere de 10% a posturilor ocupate în ansamblul autorităților administrației publice locale.
Conform proiectului de act normativ, „se prevede o disciplină financiară mai bună și o reducere a cheltuielilor de personal pentru administrația publică centrală de 10%”.
Potrivit Ministerul Dezvoltării, în acest an tranzitoriu, autoritățile locale pot aproba diminuarea cheltuielilor de personal proporțional cu cheltuielile aferente numărului de posturi ocupate ce ar trebui desființate.
Pentru sistemele de învățământ și cultură, spitalele publice, serviciile de ambulanță, precum și domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale sunt exceptate de la reducerea de personal, cu măsuri compensatorii.
Conform măsurilor propuse, ar crește vârsta de pensionare pentru militari, în sistemul de învățământ va fi redus sporul pentru doctorat, iar în sistemul sanitar, între altele, va fi introdus un nou sistem de clasificare a spitalelor și un sistem de salarizare după performanță. Reducerile cheltuielilor salariale realizate de ministere în anul 2025 vor fi luate în calcul la efectuarea reducerii totale de 10%.
Măsurile de reducere a cheltuielilor de personal se aprobă și se aplică până la data de 1 iulie 2026, iar implementarea pentru atingerea obiectivelor privind reducerea cheltuielilor de personal se face în intervalul 1 iulie – 31 decembrie 2026.
