- 1 din 6 angajatori evită să angajeze tineri din generația Z
- Motivele sunt că tinerii este pretențioși și se ofensează foarte ușor
- Peste 50% dintre angajatori spun că Gen Z nu are o etică de muncă puternică
Angajatorii fug de tinerii din generația Z. Explicația? Un sondaj arată că 1 din 6 angajatori evită să angajeze tinerii născuți după anul 1997. Sunt prea ușor de ofensat și sunt prea pretențioși când vine vorba de așteptările pe care le au față de angajator.