- Un sfert dintre tinerii români nu au joburi și preferă antreprenoriatul.
- Tinerii nu sunt informați despre opțiunile de carieră din domenii tehnice.
- Lipsa concilierei de carieră în școli și facultăți contribuie la acest fenomen.
- România are cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor din UE.
În România, din ce în ce mai mulți tineri aleg antreprenoriatul în locul unui job stabil, iar acest trend crește constant. Deși există locuri de muncă în diverse domenii, mulți tineri preferă să își deschidă propria afacere. În 2025, cele mai multe locuri de muncă sunt în retail, call center și construcții, dar majoritatea acestora sunt operaționale și repetabile, iar tinerii nu par atrași de aceste funcții.
Oana Botolan, expert HR, subliniază că această alegere se datorează în mare parte unei lipse de informare și conciliere în carierele tinerilor. „Nu există o legătură reală și continuă între tinerii aflați în școală și piața muncii”, explică Botolan. În acest context, mulți tineri sunt atrași de mirajul succesului rapid și ușor în antreprenoriat.
De ce preferă tinerii antreprenoriatul?
„Tinerii nu sunt informați despre meseriile de tehnician, electrician sau instalator, iar aceste domenii nu li se par atractive. Nu există un ghidaj clar, iar acest lucru duce la o percepție greșită asupra acestor profesii”, adaugă Oana Botolan.
Problema educației și a pieței muncii în antreprenoriat
„Tinerii trebuie să înțeleagă că meseriile din domeniul tehnologic, chiar și cele de bază, sunt plătite bine și pot duce la cariere de succes. Dar trebuie să le cunoască și să înțeleagă ceea ce presupun aceste meserii”, subliniază Botolan.
Soluțiile pentru reducerea acestui decalaj
Pentru a combate aceste probleme, Oana Botolan propune un efort mai mare din partea angajatorilor și instituțiilor educaționale pentru a conecta tinerii cu piața muncii. „Este important ca angajatorii să investească în programe de educație și training pentru tineri”, conchide expertul HR.
