• Între 2.000 și 3.000 de medici pleacă anual spre țări precum Germania, Franța sau Marea Britanie.
  • Salariile și condițiile de muncă sunt principalele motive pentru exod.
  • UMF „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca este prima pe țară la concursul de rezindețiat.

Absolvenții UMF Cluj-Napoca au demonstrat din nou excelență și s-au clasat pe primul loc în țară la examenul de rezidențiat. Cu o rată de promovare impresionantă și punctaje deosebite, acești tineri profesioniști reprezintă viitorul sistemului medical românesc. Însă, întrebarea rămâne: cum putem să-i păstrăm în țară și să le asigurăm un mediu propice dezvoltării profesionale și personale? Este esențial să creăm oportunități atractive și condiții de muncă care să le valorifice potențialul.

Ce măsuri concrete intenționți să implementați pentru a încuraja tinerii rezidenți să rămână și să își dezvolte carierele în România?

Începând cu acest an, universitățile medicale și facultățile de medicină vor prelua organizarea rezidențiatului. În acest sens, universitatea noastră îi așteaptă pe tinerii rezidenți cu un centru de simulare nou, în care am investit sume considerabile pentru achiziția de simulatoare performante și roboți, astfel încât pregătirea lor practică să fie la cele mai înalte standarde. Medicina este o meserie eminamente practică, iar toate specialitățile, fie chirurgicale, fie medicale, care necesită efectuarea unor manevre, au nevoie de investiții pentru ca tinerii să poată învăța aceste proceduri în condiții optime„, a explicat rectorul UMF Cluj-Napoca, Anca Buzoianu, pentru Aleph News.

Care considerați că sunt cele mai mari provocări cu care se confruntă absolvenții în alegerea specialităților și integrarea în sistemul medical românesc?

Cred că există dificultăți în alegerea specialităților, deoarece, uneori, dorințele rezidenților nu sunt corelate cu aptitudinile pe care le au și cu trăsăturile psihologice necesare pentru anumite specialități. În acest sens, cred că universitățile ar trebui să facă mai mult în pregătirea viitorilor rezidenți. Noi avem un centru de consiliere pentru alegerea specialității dorite și am elaborat un ghid în acest sens, dar este foarte important ca aceștia să facă practică efectivă în domeniul pe care și-l doresc pentru viitor. Astfel, trebuie să își aleagă specialitatea în deplină cunoștință de cauză. În ceea ce privește integrarea rezidenților și a tinerilor specialiști în sistemul de sănătate, cred că politicile de sănătate trebuie să permită ca aceștia să se valideze profesional, să se deblocheze posturile astfel încât să aibă acces la poziții în spitalele din țară. Este esențial să îi reținem în țară și să le oferim condiții de exercitare a profesiei cât mai apropiate de așteptările lor. Cred că este nevoie de politici coerente care să contribuie la rezolvarea acestei mari probleme sociale, reprezentată de deficitul de medici„, Anca Buzoianu.

Recomandări

CE SE ÎNTÂMPLĂ LA MSC
CINE IA MAI MULȚI BANI?
POT VREA TURUL 2
ZELE A VORBIT CU J.D. VANCE
CUM ARATĂ PARLAMENTUL TĂU?
CUM TE AJUTĂ SEX TECH