- Un experiment virtual arată că există diferențe de gen în privința A.I.
- Experiment: Agentul A.I. cu aparență feminină a fost mai prost plătit.
- Asistentul A.I. femeie a primit cu 10% mai puțini bani decât A.I. bărbat.
- Ambii agenți A.I. foloseau aceeași tehnologie și au făcut aceeași muncă.
Nici în lumea roboților nu există egalitate de gen. Un experiment realizat într-un birou virtual arată că oamenii au acordat cu aproximativ 10% mai puțini bani unui asistent A.I. cu înfățișare feminină decât unuia cu înfățișare masculină, scrie Forbes.
Deși Johanna și Johan au făcut aceeași muncă și au folosit aceeași tehnologie, când a venit vorba de plată, oamenii l-au perceput pe Johan ca fiind mai uman și i-au oferit mai mulți bani.
La studiu au participat 189 de persoane, care au lucrat cu mai mulți asistenți virtuali și au împărțit bani reali drept recompensă pentru contribuția acestora.
Cercetătoarea Mary Hausfeld, de la Universitatea din Limerick, spune că felul în care sunt proiectați și prezentați agenții A.I. poate activa prejudecăți existente în interacțiunile dintre oameni.
Studiul urmează să fie prezentat la conferința Nordic Conference on Human-Computer Interaction, în Finlanda.
