Ce îți poate distruge șansele la un job? Șase cuvinte pe care să nu le folosești niciodată în CV

• Un antrenor de carieră a avertizat că umplerea CV-ului cu anumite cuvinte la modă ar putea încuraja recrutorii.
• Oamenii petrec ore întregi construind ceea ce cred că este CV-ul perfect – fără să-și dea seama că fac o mare greșeală.
• Studiile recomandă să oferi exemple ale trăsăturilor, așa că, în loc să spuneți pur și simplu că ești un angajat loial, demonstreaz-o spunând cât timp ai stat la o companie și de ce.

Oamenii petrec ore întregi construind ceea ce cred că este CV-ul perfect – fără să-și dea seama că fac o mare greșeală, scrie Mirror.

Amintește-ți că angajatorii vor analiza sute, dacă nu mii de CV-uri, așa că trebuie să ieși în evidență. Este esențial că CV-ul tau să enumere experiența, educația, abilitățile și punctele forte într-un mod clar, concis. Asigură-te că utilizezi o mulțime de exemple specifice pentru a le susține și, în loc să te bazezi doar pe cuvinte precum „jucător de echipă”.

Șase cuvinte pe care ar trebui să le tai din CV

• Loial
• Energetic
• Punctual
• Motivat
• Muncitor
• Jucător în echipă

Studiile recomandă să oferi exemple ale trăsăturilor, așa că, în loc să spui pur și simplu că ești un angajat loial, demonstreaz-o spunând cât timp ai stat la o companie și de ce.

Ar trebui să înlocuiești aceste cuvinte la modă cu „verbe de acțiune puternice”, cum ar fi „atins” și „gestionat”, oferind exemple care pot fi dovedite. Ai putea spune „Mi-am atins toate obiectivele de vânzări” sau „Am gestionat o echipă de trei”.

Citește și

• Adrian Sârbu: Democrația a deraiat. Votantul român s-a înstrăinat de putere. Trebuie să resetăm democrația
• China intră în Anul Dragonului. Companiile se organizează în funcție de horoscop
• Premiile Oscar: Directorii de casting vor fi nominalizați începând cu 2026