- Executivii de top consideră că inteligența artificială reprezintă soluția pentru creșterea productivității, însă cei mai mulți dintre angajați nu sunt pregătiți pentru transformare.
- 40% dintre executivi estimează că A.I. le va îmbunătății afacerea.
- 58% consideră că tehnologia avansează mult mai rapid decât capacitatea organizațiilor de a pregăti angajații.
Te lasă A.I. fără job? Executivii de top consideră că inteligența artificială reprezintă soluția pentru creșterea productivității, însă cei mai mulți dintre angajați nu sunt pregătiți pentru transformare, arată raportul 2024 Global Talent Trends Study lansat de Mercer. Cifre? 40% dintre executivi estimează că AI le va îmbunătății afacerea. Totuși, 58% consideră că tehnologia avansează mult mai rapid decât capacitatea organizațiilor de a pregăti angajații.
Advertisment
Lavinia Țurcanu, expert HR, spune că ar trebui să ne pregătim pentru inteligență artificială.
Lavinia Țurcanu: „Inteligența artificială nu va fi implementată peste noapte, mai ales că va implica și anumite costuri. Avem timp să ne pregătim. În același timp, putem folosi anumite abilități pe care inteligența artificială nu le va putea folosi la fel de ușor, cum ar fi empatia, strategia, gândirea critică, leadership-ul. Acestea sunt abilități și competențe pe care le putem folosi până la apariția inteligenței artificiale și și după aceea.”
Recomandări
„Trebuie să învățăm să o folosim din timp și să fim atenți că atunci când există riscul de a-ți pierde locul de muncă, să apelăm la inteligența artificială, deoarece vom fi instruiți să putem să ne păstrăm locul de muncă, dar prin utilizarea inteligenței artificiale”, a explicat Lavinia Țurcanu, la Aleph News.
Citește și
- Astăzi este Ziua Internațională a Femeilor din Muzică
- OpenAI pregătește lansarea GPT-5. Ce aduce nou față de modelele anterioare?
- Viteza internetului a ajuns la un nou record. Cum ar putea revoluționa rețelele de comunicații
Partenerii noștri