- Funcționarii Comisiei Europene lucrează până la epuizare, cu zile de peste 12 ore, într-un sistem birocratic sufocant, unde 170.000 de candidați concurează pentru doar 1.500 de posturi de debutant.
- Oficial, Comisia spune că e un loc de muncă modern și atractiv, iar salariile de până la 7.000 de euro și beneficiile diplomatice atrag chiar și angajați care acceptă naveta săptămânală departe de familii.
- Un sondaj intern confirmă parțial: 74% dintre angajați o consideră în continuare atractivă, cu șase puncte procentuale mai mult față de 2023.
O investigație POLITICO aruncă lumină asupra condițiilor reale din interiorul Comisiei Europene. În timp ce 170.000 de candidați concurează pentru doar 1.500 de posturi de debutant, funcționarii vorbesc despre zile de muncă ce depășesc 12 ore și o presiune constantă. Epuizarea a devenit normalitate într-una dintre cele mai prestigioase instituții ale UE.
Angajați din cabinetele comisarilor și din direcții generale descriu un ritm sufocant. Invazia Ucrainei, tensiunile cu China și schimbările din politica SUA au transformat fiecare dosar într-o urgență. „Volumul de muncă este tot mai mare, ceea ce înseamnă și o presiune tot mai mare”, spune un lider sindical. Un funcționar descrie mentalitatea unora: „Este executivul Uniunii Europene, așa că unii dezvoltă un fel de complex de Dumnezeu.”
Frustrările ajung la cote extreme, un altul spune: „Uneori îmi vine să mă împușc.” Birocrația internă complică totul: cabinetele și direcțiile comunică greu, iar documentele trec prin lanțuri interminabile de aprobări. „Direcțiile generale așteaptă firimituri de informații de la cabinete”, explică un funcționar. Unii sunt la capătul puterilor: un membru al unui cabinet lucrează de la 7 dimineața până la 7 seara, iar alt angajat povestește că a plâns după o zi de muncă.
Sentimentul de anonimat este zdrobitor: într-o instituție de 30.000 de oameni, „chiar și după 20 de ani, cei mai mulți nu te-au văzut niciodată. Ești doar o moleculă minusculă.” Oficial, Comisia respinge imaginea de criză. Un purtător de cuvânt subliniază că instituția se vrea „un loc de muncă modern, respectuos și atractiv” și amintește de reforma internă lansată de președinta Ursula von der Leyen.
Un sondaj intern confirmă parțial: 74% dintre angajați o consideră în continuare atractivă, cu șase puncte procentuale mai mult față de 2023. Atractivitatea e susținută și de pachetul financiar. Un debutant pe post de administrator câștigă între 6.000 și 7.000 de euro brut lunar, plus indemnizații, reduceri diplomatice la mașini și o fiscalitate avantajoasă.
Siguranța locului de muncă e garantată, iar unii angajați acceptă chiar să locuiască separat de familii, întorcându-se acasă doar în weekenduri, pentru a beneficia de aceste condiții. Dacă motorul administrativ al UE funcționează la suprasarcină, riscul e să se gripeze tocmai când ai mai multă nevoie de el.
