- 16 economiști, printre care profesori universitari, foști consilieri guvernamentali și un laureat Nobel, spun că AI va crește productivitate
- Companiile vor face mai mult, mai repede, cu mai puțini oameni
- AI poate elimina sarcini repetitive, nu neapărat meserii întregi
- Joburile de birou nu mai sunt protejate de automatizare
- Angajatul valoros nu va fi cel care execută, ci cel care decide, creează și verifică AI-ul
- Firmele mici pot câștiga putere: AI le dă acces la instrumente pe care înainte le aveau doar corporațiile
- Riscul este ca AI să crească profiturile, dar să pună presiune pe salarii și echipe
- O lume cu oameni plătiți să stea nu există: dacă AI ia sarcinile, omul trebuie să urce în valoare
- În lume, AI-ul intră masiv în companii: 88% dintre firme spun că folosesc AI în cel puțin o funcție
- Doar 5,2% dintre companiile românești folosesc AI, față de 20% media UE
- Ținta europeană este ca 75% dintre firme să folosească AI până în 2030
Inteligența artificială nu mai vine. A intrat deja în biroul tău, în email, în raport, în call center, în cod, în marketing și în decizia de business. Întrebarea nu mai este dacă AI-ul schimbă munca, ci dacă o schimbă pentru tine sau împotriva ta.
Un grup de 16 economiști, printre care profesori universitari, foști consilieri guvernamentali
și un laureat Nobel, a fost întrebat ce urmează pentru economie, angajați și joburi în următorii cinci ani.
Concluzia lor comună este clară: AI-ul va crește productivitatea. Dar de aici începe partea incomodă.
Productivitatea nu înseamnă automat viață mai bună pentru angajat. Poate însemna salarii mai mari și program mai flexibil sau poate însemna același volum de muncă, mai multă presiune și mai puțini oameni pe statul de plată.
Despre acest subiect a vorbit Adrian Dragomir, Founder și CEO SFERAL si fondator Termene.ro, într-o intervenție LIVE la Aleph News.
Cum creștem productivitatea cu A.I.?
Adrian Dragomir, Founder și CEO SFERAL si fondator Termene.ro: „Păi accesăm cloud.ai pentru că ieri a fost lansat primul model din familia Mythos, cel mai puternic model LLM de până acum. Este modelul care acum mai bine de o lună a fost oprit de la lansare din cauza capacităților extraordinare pe zona de cybersecurity pe care acest model le are. A descoperit extraordinar de multe vulnerabilități în sistemele informatice create de oameni în ultimii zeci de ani.
Așa că aseară a fost lansat primul model cu foarte multe protecții pe care le-au pus cei de la Anthropic. Deci primul lucru este să accesăm, să ne facem un cont pe cloud.ai. Eu recomand din ce în ce mai mult și am tot recomandat încă de acum patru ani de zile modelele de la cloud.
După care să punem această întrebare modelului de Inteligență Artificială, care cu siguranță va putea și ne va ghida ce tool-uri, ce instrumente putem să folosim astfel încât să fim mai productivi.
Dar înainte de asta trebuie să menționăm, apropo și de studiul introductiv pe care l-ați citat mai devreme, că primul pas este să vrem să depășim bariera mentală și să acceptăm că această tehnologie nu pleacă nicăieri și că lumea în care noi am copilărit, am crescut, a dispărut cu totul. Și am intrat deja și intrăm foarte puternic într-o altă lume și un alt mod de a face lucrurile.
Și din păcate, ceea ce n-a spus studiul mai devreme, pentru că este studiul făcut pe Statele Unite ale Americii, România este încă foarte, foarte departe de beneficiile acestei tehnologii”.
Dacă A.I.-ul nu ne ia pur și simplu joburile, ci ne ia sarcinile repetitive, ce facem cu timpul câștigat?
Adrian Dragomir, Founder și CEO SFERAL si fondator Termene.ro: „Eu cred că pentru prima dată în ultimele sute de ani, de când oamenii au accelerat foarte mult tehnologia și descoperirile și știința, avem o tehnologie care ne ajută să fim mai oameni și mai aproape de oameni.
Răspunsul meu la întrebarea ce facem cu timpul liber este că putem să folosim acest timp liber și mai adăugăm și mai puțin timp petrecut pe rețelele sociale și să fim mai aproape de familie, de copii, de prieteni, de ce nu, de oameni.
Cred că în următorii ani această tehnologie ne va duce din ce în ce mai mult către oameni cu oameni și tehnologia cu tehnologia. Exact ceea ce ne lipsește de altfel de câțiva ani buni.
Cred că trăim și sfârșitul acestei psihoze colective pe care noi am creat-o, da, omenirea, și am creat-o singuri. Cred că ușor, ușor trăim sfârșitul acestor vremuri extreme, psihotice din punctul meu de vedere, și o să devenim, pentru că nu vom avea de ales, pentru că pentru a avea succes în societatea viitorului și pentru a avea un sens în viață, competențele care te vor diferenția vor fi cele de conexiune, de empatie, de intuiție, de umanitate, dacă vreți să spun așa.
Tot ceea ce această tehnologie, în speță inteligența artificială, nu o să poată să replice, cel puțin nu prea curând, din câte ne dăm noi seama. Și atunci, cu timpul liber, vom sta mai mult alături de oameni”.
