- Românii preferă cel mai mult cursurile din domeniui IT.
- 34% dintre români vor să învețe la muncă cum să comunice.
- România a atins cel mai mare număr de angajați din ultimi 24 de ani.
Angajații din România nu mai aleargă doar după salarii mari, vor și să învețe cât mai multe lucuri noi când sunt la muncă. Cu cât compania la care lucrezi iți oferă mai multe cursuri profesioanle cu atât are mai multe șanse să te țină angajat. Angajații sunt dispuși să își schimbe locul de muncă dacă găsesc o companie care oferă mai multe cursuri de formare profesională, arată un sudiu făcut de Workmonitor România.
Ce vor să învețe românii la muncă?
43% IT și tehnologie
34% abilitați de comunicare
24% gândire creativă și analitică
22% inteligență artificială
22% abilități de management
21% wellbeing şi mindfulness
Pe primul loc e domeniul IT – 43% dintre români ar vrea să învețe programare, 34% spun că vor să învețe cum să comunice mai bine și 24% ar vrea să știe cum iți dezvolți o gândire creativa sau analitica. Abilitățile de management sau mindfulness-ul îi interesează mai puțin pe români.
Cu sau fără formare profesională la muncă, un lucru e sigur.
Chiar dacă avem cei mai mulți angajați din ultimii 24 de ani, tot nu ne ajung. Avem peste 5 milioane de oameni care lucrează și un deficit care poate ajunge la peste 400.000 de angajați până în 2026. Ca să rezolve problema, managerii se gândesc să atragă în companii mai mulți oameni de la sate.
Citește și