• 3 din 5 angajați români au participat la un interviu pentru job în acest an.
  • O cincime din aplicanți sunt speriați că nu au experiența necesară.
  • 41% din candidați ar refuza un job pe loc, dacă oferta salarială este insuficientă.

Piața muncii are un an efervescent. Record de aplicări pentru un nou job la 10 luni, prin platforma BestJobs. Peste 1,1 milioane de români. 3 din 5 angajați români au participat la un interviu pentru job în acest an. Iar 20% au în plan să meargă la interviuri în perioada următoare.

Principalele temeri apar din cauza emoțiilor. 26% dintre respondenți acuză acest factor. După emoții urmează așteptările mari ale angajatorilor cu 21%. O cincime din aplicanți sunt speriați că nu au experiența necesară. Tot o cincime cred că nu sunt în stare să-și prezinte experiența într-un mod convingător.

Din același studiu reiese că: 41% din candidați ar refuza un job pe loc, dacă oferta salarială este insuficientă. Posibilitatea de a lucra din concediu și în zile libere duce la refuzul a o treime din candidați. Tot o treime spun că refuză, dacă își dau seama din timpul interviului că nu rezonează cu viziunea companiei. Iar un sfert abandonează procesul de angajare dacă durează prea mult timp.

Recomandări

UE COOPEREAZĂ CU MOLDOVA
FLACĂRA OLIMPICĂ AJUNGE LA CANNES
CÂȚI BANI FACI DIN YOUTUBE
PIAȚA AUTO CREȘTE ÎN ROMÂNIA
CUM VA FI VREMEA
MERKEL ÎȘI PUBLICĂ MEMORIILE

Citește și

Partenerii noștri

Economia Germaniei nu creşte pentru că germanii muncesc tot mai puţin. Berlinul explorează facilităţi fiscale pentru a-i face pe angajaţi să lucreze mai mult timp Mediafax
De unde vin produsele de la Lidl Ziarul Financiar
Cine este femeia care deţine şi conduce alături de soţul ei un grup cu afaceri de sute de milioane de euro în România Business Magazin
Gest ȘOCANT făcut de TATĂL lui VLAD PASCU în TRAFIC! Nimeni nu se aștepta după TRAGEDIE Media FLUX