- Peste 50% dintre angajații români au trecut prin episoade grave de burnout în ultimii 5 ani.
- Numărul investițiilor în activități de wellness la sediu s-a dublat în 2023.
- 23% din variaţiile productivităţii angajaţilor sunt influenţate de stres.
Tu ții cont de bunăstare în compania ta? Peste 50% dintre angajații români au trecut prin episoade grave de burnout în ultimii 5 ani. În acest context, s-a văzut o creștere a programelor care pun accent pe echilibrul emoțional al angajaților. În 2023, investițiile în activități de wellness desfășurate la sediu s-au dublat.
Cât de important este ca angajatorii să pună accent pe astfel de activități?
„Dacă angajatorul își dorește să aibă profit, va ține cont de bunăstarea angajatului. Angajații cedează din cauza unor factori. Ca depresia și anxietatea să nu se manifesteze la muncă, avem nevoie de un psiholog clinician în companii. Fără el, tot ce înseamnă bunăstare, va sta sub semnul întrebării. Este nevoie de un specialist în sănătate mentală. Astfel, se va putea garanta echilibrul psiho-emoțional al tuturor angajaților”, a declarat Radul Leca, psiholog, pentru Aleph News.
Citește și