Sari la continut

Tag: job

Generația Z cere salarii mari, fără experiență și fug de joburi stabile. Sorin Faur: „E o discrepanță foarte mare între cerere și ofertă”
Lifestyle
GEN Z NU VREA LA JOB

Generația Z cere salarii mari, fără experiență și fug de joburi stabile. Sorin Faur: „E o discrepanță foarte mare între cerere și ofertă”

7 apr. 209
Gata cu munca de acasă: Cu ce beneficii îi ademenesc angajatorii pe cei care nu vor să revină la birou
Business
GATA CU WORK FROM HOME!

Gata cu munca de acasă: Cu ce beneficii îi ademenesc angajatorii pe cei care nu vor să revină la birou

4 apr. 201
Fericirea la locul de muncă vine din beneficiile extrasalariale. Oana Botolan, expert HR: „Când salariul este corect, beneficiile vor face diferența”
Lifestyle
EȘTI FERICIT LA JOB?

Fericirea la locul de muncă vine din beneficiile extrasalariale. Oana Botolan, expert HR: „Când salariul este corect, beneficiile vor face diferența”

3 apr. 209
A început PoliFEST 2025. Gabriel Petrea, director general adjunct Politehnica București: „Dacă suntem pasionați de tehnologie, vom găsi un loc de muncă”
Educație
HAI LA POLIFEST 2025

A început PoliFEST 2025. Gabriel Petrea, director general adjunct Politehnica București: „Dacă suntem pasionați de tehnologie, vom găsi un loc de muncă”

3 apr. 198
Ce beneficii țin angajații fericiți? Sorin Faur, expert HR: „Foarte mulți sunt îngrijorați de A.I.”
Business
EȘTI FERICIT LA JOB?

Ce beneficii țin angajații fericiți? Sorin Faur, expert HR: „Foarte mulți sunt îngrijorați de A.I.”

3 apr. 197
Care sunt riscurile și beneficiile Inteligenței Artificiale? Reprezentanții Asociației Române pentru Tehnică de Securitate: „A.I. joacă un rol crucial, dar multe job-uri de bază vor dispărea”
Tehnologie
PRO SAU CONTRA A.I.?

Care sunt riscurile și beneficiile Inteligenței Artificiale? Reprezentanții Asociației Române pentru Tehnică de Securitate: „A.I. joacă un rol crucial, dar multe job-uri de bază vor dispărea”

2 apr. 256
Bărbații descoperă căsnicia: Trendul „Mister Mom” prinde popularitate în Statele Unite
Lifestyle
CA LA TATA ACASĂ

Bărbații descoperă căsnicia: Trendul „Mister Mom” prinde popularitate în Statele Unite

2 apr. 186
România a devenit țara din UE cu cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani
Business
CAMPIONI LA ȘOMAJ

România a devenit țara din UE cu cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani

2 apr. 174
Poți fi concediat pentru ce postezi online? Cazul Tesla ridică semne de întrebare. Oana Botolan: „Trebuie să aibă motive foarte clare și să nu fie abuzivă”
Business
YOU ARE FIRED!

Poți fi concediat pentru ce postezi online? Cazul Tesla ridică semne de întrebare. Oana Botolan: „Trebuie să aibă motive foarte clare și să nu fie abuzivă”

17 mart. 241
Cum stă situația internship-urilor din România? INTERNII.RO vine cu soluții inedite pentru tineri
Entertainment
CU CE TE AJUTĂ INTERNII.RO?

Cum stă situația internship-urilor din România? INTERNII.RO vine cu soluții inedite pentru tineri

13 mart. 272
Taskmasking-ul este trendul preferat al Generației Z la job. Codruța Mirci, expert HR: „Companiile pun accent pe prezența la job, în loc să pună accent pe rezultate”
Lifestyle
GENZ SE PREFACE LA JOB

Taskmasking-ul este trendul preferat al Generației Z la job. Codruța Mirci, expert HR: „Companiile pun accent pe prezența la job, în loc să pună accent pe rezultate”

11 mart. 329
25% dintre absolvenții de la Harvard sunt șomeri. Rafaela Barac Bologa, studentă la Harvard: „A.I.-ul oferă absolvenților un șablon după care să se ghideze”
Educație
ȘOMAJ ÎN RÂNDUL TINERILOR

25% dintre absolvenții de la Harvard sunt șomeri. Rafaela Barac Bologa, studentă la Harvard: „A.I.-ul oferă absolvenților un șablon după care să se ghideze”

10 mart. 344
Încrederea dintre management și angajați este la cel mai scăzut nivel: De ce angajații nu mai au frică de concediere
Business
YOU'RE HIRED! FOR NOW

Încrederea dintre management și angajați este la cel mai scăzut nivel: De ce angajații nu mai au frică de concediere

9 mart. 230
Femeile câștigă mai puțin decât bărbații. Uniunea Europeană impune măsuri pentru ca egalitatea salarială să fie reglată până în 2026
Business
UE VREA EGALITATE LA SALARII

Femeile câștigă mai puțin decât bărbații. Uniunea Europeană impune măsuri pentru ca egalitatea salarială să fie reglată până în 2026

8 mart. 216
Când succesul altora îți creează anxietate: De ce Generația Z suferă de „LinkedIn envy”
Social Media & Media
CUM REZISTĂ GEN Z?

Când succesul altora îți creează anxietate: De ce Generația Z suferă de „LinkedIn envy”

7 mart. 189
Atitudinea bate CV-ul: Ce spun liderii HR despre succesul în carieră și cum să fii promovat
Business
NOROCUL FACE PROMOVAREA?

Atitudinea bate CV-ul: Ce spun liderii HR despre succesul în carieră și cum să fii promovat

2 mart. 226
Tabloul pieţei muncii la final de 2024: creştere lentă, dar stabilă. Recrutarea şi salariile au continuat să crească. IT-ul rămâne cel mai bine plătit sector
Business
TABLOUL PIEȚEI MUNCII

Tabloul pieţei muncii la final de 2024: creştere lentă, dar stabilă. Recrutarea şi salariile au continuat să crească. IT-ul rămâne cel mai bine plătit sector

1 mart. 209
Peste jumătate dintre angajații români folosesc Inteligența Artificială, majoritatea fără training-ul necesar
Tehnologie
ROMÂNII NU ȘTIU SĂ FOLOSEASCĂ A.I.

Peste jumătate dintre angajații români folosesc Inteligența Artificială, majoritatea fără training-ul necesar

1 mart. 151
O companie din China le-a dat ultimatum angajaților: „Te căsătorești sau te dăm afară”
Entertainment
UNTIL WORK DO US PART

O companie din China le-a dat ultimatum angajaților: „Te căsătorești sau te dăm afară”

27 feb. 352
Elon Musk le mai dă o șansă bugetarilor să își salveze jobul. Prea puțini angajați au dat reply la primul mail
Government
DOAR UN MAIL, ATÂT ÎȚI CER

Elon Musk le mai dă o șansă bugetarilor să își salveze jobul. Prea puțini angajați au dat reply la primul mail

26 feb. 307
Elon Musk le acordă angajaților federali 48 de ore să raporteze „ce au făcut săptămâna trecută”. Cine nu răspunde va fi dat afară
Government
CE AI FĂCUT LA JOB?

Elon Musk le acordă angajaților federali 48 de ore să raporteze „ce au făcut săptămâna trecută”. Cine nu răspunde va fi dat afară

23 feb. 555