• Atmosfera neplăcută de la locul de muncă este principalul motiv pentru schimbarea jobului.
  • Printre alte motive se numără salariul mic, volumul mare de muncă și lipsa oportunităților.
  • Pandemia a accelerat fenomenul, iar 67% dintre angajați își reconsideră prioritățile la job.
  • 53% dintre romani consideră ca managementul este toxic la actualul lor loc de muncă.

Piața muncii din România treece prin modificări substanțiale, iar 6 din 10 români intenționează să-și schimbe jobul în următoarea perioadă, conform unui studiu eJobs.

Principala cauză este atmosfera neplăcută de la locul de muncă și printre alte motive se numără și salariul scăzut sau volumul mare de muncă. Oana Botolan, expert HR, spune că: „Vorbim despre un fenomen extins pe care îl vedem de ceva timp, dar mai ales în această perioadă în care economia este la pământ.”

Oana Botolan: Presiunea face angajații să plece

„ Acel rezultat de 6 din 10 români care aleg să își schimbe jobul o fac din cauza atmosferei neprietenoasă și la presiune pentru că atunci când lucrezi într-un mediu toxic nici glumele nu mai sunt amuzante”, a continuat Oana Botolan.

Recomandări

7 LOCAȚII „BRIDGERTON"
CELE MAI VECHI DOVEZI ALE FUZIUNII
MAI SLĂBEȘTE-NE
SOPHIE TURNER, DESPRE DIVORȚUL DE JOE JONAS
VEZI WORLD PRESS PHOTO LA UNIVERSITATE
NOI IMAGINI ÎN CAZUL LUI „DIDDY"

Oana Botolan: „ Vedem deja că este un fenomen pe care îl vom întâlni din ce în ce mai des deoarce oricât de atractiv ar fi pachetul salarial, mulți oameni aleg să își păstreze valorile și astfel preferă chiar să rămână fără job o perioadă.”

Citește și: