- Studiu: Starea de bine a angajaților nu depinde de workshopuri.
- Soluțiile de mindfulness pentru angajați nu funcționează.
- Angajații s-au simțit mai bine după acțiuni de voluntariat.
Seminare de mindfulness, workshopuri de reziliență, sesiuni de coaching sau aplicații de monitorizare a somnului. Companiile se întrec în a oferi soluții de wellbeing pentru angajați fericiți.
Numai că, problemă. Nu funcționează. Un studiu realizat de un profesor de la Centrul pentru Wellbeing de la Oxford în rândul a peste 45.000 de angajați a arătat că starea psihică și starea de bine la locul de muncă nu se îmbunătățesc prin facilitățile oferite de companii. Singurul lucru care a funcționat, pentru o parte dintre angajați, a fost să participe la acțiuni de voluntariat.
Altfel, starea de bine a angajaților se întreține cu salarii corecte, organizare bună și feedback pentru performanță.
Citește și