- Până în 2033, firmele ar putea reduce numărul de ore lucrate săptămânal de la 40 la 32.
- 28% dintre angajați au experimentat o îmbunătățire a echilibrului între viața profesională și cea privată.
- În cazul companiilor, A.I poate facilita dezvoltarea unei noi generații de produse și servicii.
O nouă cercetare efectuată asupra companiilor din Marea Britanie și SUA indică faptul că implementarea inteligenței artificiale în procesele economice și comerciale ar putea conduce la o creștere semnificativă a productivității, deschizând perspectiva reducerii săptămânii de lucru la patru zile, fără a afecta salariile angajaților.
Advertisment
Studiul realizat de think-tank-ul Autonomy, specializat în cercetări economice, arată că 28% dintre angajați, echivalentul a 8,8 milioane de persoane în Marea Britanie și 35 de milioane în SUA, au experimentat o îmbunătățire a echilibrului între viața profesională și cea privată.
Extrapolarea datelor sugerează că până în 2033, firmele ar putea reduce numărul de ore lucrate săptămânal de la 40 la 32, fără a compromite performanța și fără a scădea salariile angajaților.
Recomandări
Studiul mai subliniază că o astfel de reformă a muncii, nu numai că ar contracara efectele potențiale ale creșterii șomajului cauzate de introducerea inteligenței artificiale, dar ar contribui și la reducerea bolilor psihice și fizice induse de stresul cotidian legat de muncă.
Citește și
- OpenAI îl readuce pe Sam Altman în funcția de CEO, după ce a fost concediat de consiliul de administrație
- România învinge Elveţia cu 1-0 şi câştigă grupa de calificare la Euro 2024
- Când oamenii pleacă, natura își revine. Cum arată locurile care au renăscut de când sunt abandonate
Partenerii noștri