• Pachetul de măsuri al premierului Ciolacu include și praguri diferențiate de impozitare pentru IMM-uri.
  • Între timp, UE vrea să scadă cu 25% obligațiile de raportare pentru IMM-uri.
  • 74 % din IMM-uri afirmă că se confruntă cu un deficit de personal calificat.

Coaliția a decis ca Guvernul să adopte săptămâna viitoare proiectele de legi cu măsurile fiscale – noile taxe, impozite și reducerile de cheltuieli – și să le trimită Parlamentului pentru începerea procedurii de asumare a răspunderii. Pachetul de măsuri al premierului Ciolacu include și praguri diferențiate de impozitare pentru IMM-uri.

„Mi se pare logic să avem praguri diferențiate, pentru că în funcție de activitatea economică și de cifra de afaceri de profit, firmele cu putere mai mare să poată participa cu o sumă mai mare la bugetul de stat. E logic oarecum”, a explicat Ștefan Dinescu Crăciun, antreprenor, la Aleph News.

Între timp, UE vrea să scadă cu 25% obligațiile de raportare pentru IMM-urile și așa sufocate de birocrație. În momentul actual, 74 % din IMM-uri afirmă că se confruntă cu un deficit de personal calificat.

Recomandări

CEARTĂ PE VILELE RAAPPS
SCHIMBĂ BANCA LA ȘCOALĂ
EMILY IN LONDON?
SHEERAN CÂȘTIGĂ
CONTINUĂ VACCINAREA
CE NU ȘTII NU TE DOARE

„ Cu toții ne confruntăm cu deficit de personal, de personal calificat atât mai mult. Este într-adevăr foarte dificil. E din ce în ce mai greu să găsim personal care să fie specializat la locul de muncă din prima zi. Practic, cu fiecare nou angajat petrecem între 3 și 6 luni până la acomodare, până la ciclul efectiv în care el începe să producă”, a spus Ștefan Apăteanu, antreprenor în educație.

Citește și: